InfodariAnda

Kamis, 19 Desember 2019 18:46

Ini dia 8 tanda penting bahwa kamu siap untuk pindah karier

Karier

Pasti akan selalu terasa berat menjalani suatu pekerjaan jika kamu tidak tertarik dengan pekerjaan tersebut.

Kamu akan merasa telah melakukan pekerjaan yang sia-sia dan menghabiskan waktu dengan sangat tidak produktif dan tidak menghargai pekerjaanmu. Jika mulai merasa demikian saat hendak pergi bekerja setiap pagi sebaiknya kamu mulai mencari pekerjaan baru.

Survei yang dilakukan oleh JobStreet kepada para pekerja di Indonesia menyatakan bahwa 64% pekerja merasa tidak puas dengan pekerjaan mereka saat ini.

Seorang pekerja yang bahagia dengan pekerjaannya akan bekerja dengan lebih produktif. Untuk membantu kamu menilai seberapa bahagia kamu dalam pekerjaan, JobStreet telah merangkum 8 pertanyaan. Nilai dirimu (dan pekerjaanmu saat ini) dengan menjawab beberapa pertanyaan berikut. Pertanyaan berikut, juga akan menjadi indikator kepuasanmu terhadap pekerjaan. Pastinya hal di bawah juga akan menilai dan menegaskan kira-kira hal apa saja yang Anda inginkan untuk kariermu ke depannya. Ikuti utas dibawah ini yuk...

1 likes

9 Updates

1164 Views

Comment

Update

Info Loker

1. Apakah menurut Anda pekerjaan yang dijalani saat ini menahan Anda untuk berkembang?

Tanyakan hal ini pada diri sendiri berulang kali. Apakah pekerjaan saat ini membuat Anda harus menunda rencana Anda untuk mengambil gelar Master dan berapa lama waktu telah berlalu ketika Anda terakhir berlibur bersama keluarga karena pekerjaan tidak memungkinkan Anda untuk mengambil ijin cuti. Apa aspek signifikan dari diri Anda yang telah dikorbankan demi menjadi karyawan paling outstanding dan apakah itu sebanding? Jika Anda menilai bahwa pekerjaan saat ini akan membawa Anda kepada kebahagiaan atau mencapai potensi tertinggi Anda, maka pekerjaan tersebut patut dipertahankan.

Kamis, 19 Desember 2019 18:48

Comment

Info Loker

2. Apakah makin sulit bagi Anda untuk termotivasi?

Hal yang dahulu menarik, namun setelah beberapa waktu Anda telah kehilangan rasa untuk mengerjakan sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan. Anda merasa bahwa semangat mengendur dan merasa begitu malas untuk bangun pagi dan bekerja setiap hari. Begitu pula dengan antusiasme terhadap pekerjaan yang terus menurun dan Anda menyadari bahwa Anda terus merasa terganggu/lebih tertarik terhadap hal lain selain pekerjaan kantor.

Kamis, 19 Desember 2019 18:48

Comment

Info Loker

3. Apakah Anda sering merasa setres/ letih/ terkuras setelah bekerja?

Mungkin Anda saat ini menerima gaji yang lebih dari cukup dengan pekerjaan yang dimiliki saat ini, namun merasa sangat membenci cara Anda bekerja. Menghabiskan waktu di kantor yang cukup panjang menjadi kebosanan tersendiri bagi Anda meski terkadang tidak mengakuinya namun tubuh Anda secara perlahan menunjukan tanda tersebut. Setelah menghabiskan banyak energi di kantor, Anda akhirnya merasa bahwa secara fisik dan mental Anda merasa begitu letih dan menjadi sangat tidak mampu melalukan apapun pada jam kerja. Keadaan stres dan keletihan seperti ini membuat Anda begitu tersiksa. Hal itu nantinya akan mempengaruhi kehidupan Anda terhadap keluarga dan kawan di luar.

Kamis, 19 Desember 2019 18:48

Comment

Info Loker

4. Apakah gaji Anda terlalu kecil untuk menutupi kebutuhan finansial?

Ini hal yang sangat jelas. Jika pekerjaan Anda tidak mudah, pekerjaan Anda harus menguntungkan.

Kamis, 19 Desember 2019 18:48

Comment

Info Loker

5. Apakah Anda sering mengorbankan integritas/nilai Anda karena pekerjaan?

Kerja membutuhkan pengorbanan. Ada kala di mana Anda mungkin butuh panggilan keras untuk menjadi sukses dalam karier yang dipilih namun setiap keputusan yang dibuat harus konsisten dengan integritas dan nilai yang Anda tegakkan. Jika tidak, Anda akan berakhir dengan rasa kecewa dan penyesalan.

Kamis, 19 Desember 2019 18:49

Comment

Info Loker

6. Apakah usaha Anda selalu direndahkan oleh atasan dan rekan kerja?

Anda merasa takut untuk jujur secara intelektual kepada atasan dan rekan kerja karena ide Anda selalu ditolak atau ditangguhkan. Hal itu semakin membuat Anda merasa kesulitan untuk menilai kerja Anda karena waktu dan usaha yang dilakukan tidak pernah diapresiasi. Hal tersebut membuat Anda mundur dari pekerjaan dan teman sampai akhirnya membuat Anda lepas dari hal itu semua. Bos Anda juga tidak memahami hal tersebut, mungkin memahami namun membiarkan Anda. Dua hal tersebut akan membuat Anda merasa lebih direndahkan.

Kamis, 19 Desember 2019 18:49

Comment

Info Loker

7. Apakah Anda menjadi apatis terhadap pekerjaan?

Kehilangan semangat biasa, namun jika Anda apatis terhadap pekerjaan adalah hal yang harus Anda ketahui. Anda tidak lagi perduli dengan pekerjaan atau hasil dari hal-hal yang Anda lakukan. Meskipun Anda masih dapat mencapai apapun pekerjaan yang harus dilakukan, Anda akan bekerja tanpa energi postif dan passion.

Kamis, 19 Desember 2019 18:49

Comment

Info Loker

8. Apakah Anda sudah tidak lagi memiliki kesempatan untuk berkembang secara profesional?

Peningkatan karier harus menjadi hal pertama dalam daftar Anda. Pastinya, peningkatan tidak hanya terjadi ketika Anda menantang diri sendiri untuk melakukan sesuatu yang lebih, untuk menilai ekspektasi dan, untuk keluar dari zona nyaman Anda. Perkembangan karier harus dilakukan dengan berbagai macam pelatihan dan kesempatan pengembangan profesional yang disediakan oleh perusahaan. Jenis pekerjaan yang membatasi kemampuan Anda atau menghambat perkembangan karier harus dipertimbangkan kembali.

Kamis, 19 Desember 2019 18:50

Comment

Info Loker

Ketika mendapat pekerjaan yang tidak memuaskan, ingatlah bahwa Anda memiliki kekuatan untuk mengubahnya. Anda bertanggung jawab dan tidak ada alasan untuk berada di sebuah kantor di mana Anda tidak merasa bahagia. Namun sebelum memutuskan untuk berganti karier, sangat penting bagi Anda untuk mengetahui apa yang membuat Anda tidak puas. Luangkan waktu untuk menilai situasi saat ini sehingga Anda tidak akan berakhir dengan masalah yang sama ketika Anda memutuskan untuk berganti karier.

Kamis, 19 Desember 2019 18:50

Comment